2007年3月6日中国邮政储蓄银行成立，目前，储蓄余额规模列居全国第四位。2007年11月28日，经北京银监局批准，中国邮政储蓄银行北京分行依法成立，隶属于中国邮政储蓄银行总行。

　　多年来，北京分行始终致力于为首都百姓提供便利的金融一站式服务。现有储蓄余额已突破470亿元，市场占有率为5.45%；拥有储蓄账户1250万户，拥有绿卡储蓄卡用户近500万户；共有497个网点，覆盖北京市各城区及郊县，形成了唯一的遍布城乡二元经济的网络布局，与全国3万余个邮政储蓄网点实现联网。

　　作为一家新成立的商业银行，中国邮政储蓄银行北京分行将继续秉承“植根邮政、立足城市、面向农村”的宗旨，充分依托和发挥邮政网络优势，完善城乡金融服务功能，以零售业务和中间业务为主，促进国民经济和社会发展，为广大居民群众提供金融服务。

　　在发展个人金融业务方面，分行将继续发挥邮政储蓄覆盖面广、贴近百姓生活、异地结算功能强等特点，为广大居民提供基础金融服务，使百姓享受到更加优质、高效的金融普遍服务；将有效整合代理保险、代理基金、理财类业务，为城市高端客户提供投资理财服务；重点开展消费信贷、住房按揭贷款、信用卡、保管箱等业务。在发展公司业务方面，将重点开发以大额协议存款、银团贷款、银行间债券市场业务、票据贴现等批发性资产业务。

　　在内部管理方面，我们将逐步按照现代商业银行管理标准，建立科学决策、执行有力、有效监督的闭环管理模式，努力打造成为一家资本充足、内控严密、营运安全、功能齐全、竞争力强的现代银行。

　　我们相信“人人是人才、人人能成才”的企业育人观，热忱欢迎优秀人才加入北京分行，共同以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的精神踏上新的征程，积极进取、开拓创新，努力实现新的飞跃。

部门定位与职责

个人业务一部
　　个人业务一部是主管分行本币个人负债、汇兑、代收代付、绿卡（借记卡）、信用卡业务的经营管埋、市场拓展、营销组织和相关业务风险控制的职能部门。
　　主要负责本币个人负债、汇兑、代收代付、绿卡借记卡、信用卡业务等相关个人银行业务产品与服务的拓展、营销、规范与管理，对分行相关个人银行业务发展、风险管理和财务效益目标负主责。
　　在管理关系上，个人业务一部对应总行个人业务部、信用卡中心。

个人业务二部
　　个人业务二部是主管分行代理保险、代理证券投资、个人理财、国际业务的经营管理、市场拓展、营销组织和相关业务风险控制的职能部门。
　　主要负责个人客户代理保险、代理证券投资、个人理财、国际业务等相关业务产品与服务的拓展、营销、规范与管理，对分行相关个人银行业务发展、风险管理和财务效益目标负主责。
　　在管理关系上，个人业务二部对应总行代理托管部、国际业务部。

公司业务部
　　公司业务部是主管分行公司业务的经营管理、市场拓展、营销组织和相关业务风险控制的职能部门。
　　主要负责公司和机构客户的负债、结算、票据等业务产品与服务的拓展、营销、规范与管理，对分行公司业务发展、相关业务风险管理和财务效益目标负主责。牵头代收代付、代理类业务集团客户的营销。
　　在管理关系上，公司业务部对应总行的公司业务部、代理托管部。

信贷业务部（农村金融部）
　　信贷业务部（农村金融部）是主管分行信贷业务的经营管理、市场拓展、营销组织和相关业务风险控制的职能部门。是负责农村金融服务工作的牵头部门。
　　负责存单质押贷款、小额信贷业务、个人消费贷款、个人经营类贷款、中小企业信贷、公司信贷和银团贷款等业务产品与服务的拓展、营销、规范与管理，并对全辖信贷业务发展与质量管理、相关业务风险管理和财务效益目标负主责。　　　　　
　　牵头负责农村金融服务工作，统筹协调各项农村金融业务的政策争取、宣传等，协调农村金融产品的整合、开发，作为农村金融资产业务具体承担部门，开展具体的资产业务，服务于“三农”。负责协助总行推广协议存款、银团贷款及其他资产类业务。
　　在管理关系上，信贷管理部对应总行的信贷业务部、资金运营部。

办公室
　　办公室是主管分行办公事务、企业形象宣传、行政、党群、纪检监察、安全保卫的综合管理部部门。
　　主要负责分行办公管理制度建设，日常办公运行，综合协调，行政文秘，企业文化建设，媒体管理，负责省辖安全保卫、安全生产，纪检监察；党务、工会、共青团；负责分行本部行政、财务和后勤保障工作。
　　在管理关系上，办公室对应总行的办公室、监察保卫部、党群工作部、行政部。

计划财务部
　　计划财务部是主管分行计划财务和资产负债管理的职能部门。
　　主要负责分行综合经营计划的编制和考评、资产负债管理、流动性管理、市场风险管理、资金计划与价格管理、税务管理、财务预决算、投资评审、采购招标、统计与信息分析，编制财务报告，实现财务资源有效配置和财务效益目标。　　　　　　
　　在管理关系上，计划财务部对应总行的财务会计部、资产负债部、国际业务部。

渠道管理部
　　渠道管理部是承担分行自营机构网点、电话银行、网上银行、自助银行、自助设备、短信平台和客户服务中心等相关银行渠道的发展规划、建设和管理的职能部门；是与市邮政公司协调邮政代理金融业务相关工作的执行部门。
　　主要负责全辖分支机构、电子渠道等的规划、建设和管理，保证渠道的正常运行；负责各类业务在服务渠道上的整合与管理；制定服务标准，进行服务管理，提升服务质量；协调邮政代理金融业务的相关工作，及其机构、人员、业务的准入工作。
　　在管理关系上，渠道管理部对应总行的渠道管理部。

风险合规部
　　风险合规部是主管风险控制与法律事务的职能部门。
　　主要负责执行总行风险管理制度；归集全辖信用风险，市场风险，操作风险及其他相关风险信息；实施信用风险管理；尽职调查和风险评审；授信权限监管；合规性检查和管理；对外公告、函件、合同、协议以及授权文件的合法合规性审核；对外法律事务和法律业务培训。
　　在管理关系上，风险合规部对应总行的风险管理部、法律合规部。

会计结算部
　　会计结算部是主管分行各项本外币会计核算、支付结算制度，组织业务会计核算、支付结算和资金清算业务，汇编会计结算报告的综合管理部门。
　　主要负责制订分行本外币业务会计核算管理、出纳管理、结算管理、会计档案管理、会计内控管理、会计检查辅导，会计核算、结算业务检查督导及系统管理，负责结算产品推广应用等工作。
　　在管理关系上，会计核算部对应总行的财务会计部、清算部、国际业务部。

审计部
　　审计部是主管对分支机构内部控制和各项经营活动实施监督评价，及对邮政代理邮政储蓄银行业务实施检查的职能部门。
　　主要负责对全辖机构开展业务审计、财务审计、离任审计，对代理机构开展业务检查工作，实施内控评价及风险评级。
　　在管理关系上，审计部对应总行的审计部。
人力资源部
　　人力资源部是主管分行人力资源开发与管理等工作的综合管理部门。
　　主要负责人力资源规划与制度建设，组织管理、人员招聘与配置、干部队伍建设，员工教育培训，绩效管理，薪酬与福利管理，劳动关系维护与人事服务等工作。
　　在管理关系上，人力资源部对应总行的人力资源部。

科技发展部
　　科技发展部是主管分行信息技术应用、运行维护与管理、组织项目开发的技术支持部门。
　　主要负责全辖信息技术管理、应用开发、信息安全；负责全辖信息科技系统的组织管理，制定信　　息科技制度。承担全辖信息系统维护，信息系统风险控制，信息系统运行应急方案，实现系统安全稳定运行目标。
　　科技发展部中金融计算机主机系统、网络系统的运行维护和安全生产，分行系统电子设备的维护职能可委托邮政公司信息技术局承担，科技发展部对上述工作负有管理责任。
　　在管理关系上，科技发展部对应总行科技发展部、信用卡中心。